Rekrutmen dan Seleksi: antara Nepotisme dan Profesional

Rekrutmen dan seleksi merupakan bagian utama dari strategi organisasi dalam sumber daya manusia, dengan mengidentifikasi dan mengumpulkan orang-orang yang diperlukan untuk organisasi untuk bertahan hidup dan berhasil dalam jangka pendek hingga menengah.

Manajemen Strategi dan Resiko

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-6833-72-8

Deskripsi Fisik

x, 132 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4012 Sig m

Pengantar Akuntansi 1 : Dilengkapi Pembahasan IFRS (e-book)

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

657 HER P1

Integrasi Intellectual Capital dan Knowledge Management sebagai Strategi Baru…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

96 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Model Penguatan Produksi dan Kelembagaan UKM berbasis Green Economy serta Dam…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Etika Bisnis dan Profesi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-591-433-1

Deskripsi Fisik

viii, 118 hlm.: ilus.; 20,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

174.4 Her e

Pengantar Akuntansi 2 dilengkapi Pembahasan IFRS (e-book)

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6417-40-4

Deskripsi Fisik

x, 158 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

657 Her p2

Peran, Pengelolaan, dan Pemberdayaan Intellectual Capital, serta Perbaikan Pr…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

dis 023

Etika Bisnis dan Profesi

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

174.4 RAV E

Metode Penelitian Bisnis : Pendekatan Kuantitatif dan Kualitatif

Buku Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif dan Kualitatif karya Sigit Hermawan dan Amirullah membahas secara komprehensif konsep, proses, serta teknik dalam melakukan penelitian di bidang bisnis. Buku ini mengintegrasikan dua pendekatan utama, yaitu kuantitatif dan kualitatif, sehingga memberikan pemahaman yang menyeluruh bagi pembaca dalam memilih metode penelitian yang sesuai denga…