Detail Cantuman Kembali
Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi
pengukuran kinerja berbasis kompetensi memiliki manfaat yang besar bagi karyawan maupun organisasi sebagai parameter pemberian reward dan punisment serta untuk mengetahui sejauh mana organisasi dapat melaksanakan visi misinya. pengukuran kinerja berbasis kompetensi membuat organisasi menempatkan sdmnya sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan dalam pekerjaannya masing-masing (right man in the right place)
Moeheriono - Personal Name
Revisi
658.3125 Moe p
978-979-769-444-9
658.3125
Text
Indonesia
RajaGrafindo Persada
2014
Jakarta
xii, 426 hlm.; 27 cm.
LOADING LIST...
LOADING LIST...