Image of Metode Peningkatan Kinerja Karyawan (Dilengkapi dengan Kinerja Lingkungan)
Penanda Bagikan

Text

Metode Peningkatan Kinerja Karyawan (Dilengkapi dengan Kinerja Lingkungan)

Pada kriteria rekrutmen, bobot tertinggi terdapat pada sub kriteri R3, yaitu mengkomunikasikan kebijakan/komitmen perusahaan terhadap kelestarian lingkungan pada saat proses rekrutmen. Pada kriteri seleksi, bobot tertinggi pada sub kriteria S2, yaitu mengajukan pertanyaan terkait pengelolaan lingkungan pada saat wawancara dengan calon karyawan.

Ketersediaan
No Register No. Panggil Edisi Lokasi Status Detail
1 000027201 658.306 Ast m - Koleksi Kampus 2 Tersedia - Baik Detail
2 000027202 658.306 Ast m - Koleksi Kampus 3 Tersedia - Baik Detail
3 000027203 658.306 Ast m - Koleksi Kampus 2 Tersedia - Baik Detail
4 000027204 658.306 Ast m - Koleksi Kampus 2 Tersedia - Baik Detail
5 000030175 658.306 Ast m - Koleksi Kampus 3 Tersedia - Baik Detail
6 000032926 658.306 Ast m - Koleksi Kampus 2 Tersedia - Baik Detail
Informasi Detail
Pernyataan Tanggungjawab -
Pengarang Hana Catur Wahyuni - Nama Orang
Mudji Astuti - Nama Orang
Dwi Nastiti - Nama Orang
Edisi -
No. Panggil 658.306 Ast m
ISBN/ISSN 978-602-5852-58-9
Subjek Penilaian Kinerja Karyawan
Klasifikasi 658.306
GMD Text
Bahasa Indonesia
Penerbit Nizamia Learning Center
Tahun Terbit 2018
Tempat Terbit Sidoarjo
Deskripsi Fisik vi, 162 hlm.: ilus.; 21 cm.
Tipe Isi text
Tipe Media unmediated
Tipe Pembawa volume
Judul Seri -
Info Detail Spesifik -
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar