Image of Manajemen Kinerja
Penanda Bagikan

Text

Manajemen Kinerja

Manajemen kinerja adalah proses sistemik dan holistik dalam mengelola aktivitas organisasi untuk mencapai tujuan. Keberhasilan organisasi bergantung pada kualitas sumber daya manusia, baik pimpinan maupun bawahan, sehingga pemahaman dan penerapan manajemen kinerja menjadi kebutuhan. Proses ini dimulai dari perencanaan strategis hingga evaluasi dan perbaikan kinerja. Untuk mendukungnya, diperlukan pemahaman tentang manajemen perubahan, perilaku dan budaya organisasi, serta kepemimpinan. Buku Manajemen Kinerja menjadi referensi penting bagi praktisi bisnis, administrasi publik, dan mahasiswa, dengan menekankan pemberdayaan sumber daya manusia yang meningkatkan kepuasan kerja, komitmen, dan perilaku positif dalam organisasi.

Ketersediaan
No Register No. Panggil Edisi Lokasi Status Detail
1 000034819 658.3125 Wib m - Ruang Baca Galeri Investasi Tersedia - Baik Detail
Informasi Detail
Pernyataan Tanggungjawab -
Pengarang Wibowo - Nama Orang
Edisi 4
No. Panggil 658.3125 Wib m
ISBN/ISSN 978-979-769-130-1
Subjek Manajamen Sumber Daya Manusia
Kinerja - Manajemen
Klasifikasi 658.3125
GMD Text
Bahasa Indonesia
Penerbit Rajawali Pers
Tahun Terbit 2014
Tempat Terbit Jakarta
Deskripsi Fisik 446 hlm.
Tipe Isi text
Tipe Media unmediated
Tipe Pembawa volume
Judul Seri -
Info Detail Spesifik -
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar