Detail Cantuman Kembali
Manajemen Kinerja
Manajemen kinerja adalah proses sistemik dan holistik dalam mengelola aktivitas organisasi untuk mencapai tujuan. Keberhasilan organisasi bergantung pada kualitas sumber daya manusia, baik pimpinan maupun bawahan, sehingga pemahaman dan penerapan manajemen kinerja menjadi kebutuhan. Proses ini dimulai dari perencanaan strategis hingga evaluasi dan perbaikan kinerja. Untuk mendukungnya, diperlukan pemahaman tentang manajemen perubahan, perilaku dan budaya organisasi, serta kepemimpinan. Buku Manajemen Kinerja menjadi referensi penting bagi praktisi bisnis, administrasi publik, dan mahasiswa, dengan menekankan pemberdayaan sumber daya manusia yang meningkatkan kepuasan kerja, komitmen, dan perilaku positif dalam organisasi.
Wibowo - Personal Name
4
658.3125 Wib m
978-979-769-130-1
658.3125
Text
Indonesia
Rajawali Pers
2014
Jakarta
446 hlm.
LOADING LIST...
LOADING LIST...